【職種】

(1) フィールドエンジニア（検査技術職） (2) 管理部門担当

【仕事内容】

(1) フィールドエンジニア（検査技術職）
発電所・石油プラント・産業用材料・機器・構造物等の各種検査を担当。
超音波・放射線等の検査に必要な知識や技術は、当社で確立した研修システム（ＯＪＴや各種研修等）で万全に指導させていただきます。
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(2) 管理部門担当
労務管理、経理管理などを担当。

【採用人数】
（予定）

<内訳>
(1) 検査技術員　　35名程度
(2) 管理部門担当　若干名
※当社業務理解の為、(1)検査技術者と同じ検査業務を経験していただきます。

【採用学部】

全学部・全学科
検査技術の習得や資格取得のためには、当初は理工系の方が理解しやすいと言えますが、当社には文科系出身の検査技術者も多数おり、文科系の方も十分対応できますので学部学科問わず応募して下さい。

【求める人物像】

• 当社の業務は公共性も高く、仕事を通じて社会に貢献したいと望んでいる方
• 「社会の安全を守る」という当社の業務に業界のリーディングカンパニーとして意欲的にチャレンジしたいと考える方
• 業務は数名〜100名程度のチームで活動するので協調性や人間性豊かな方

【提出書類】

履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書、
推薦書（学校推薦の場合のみ）　　※理工系の自由応募可能

【選考】

書類（マイナビのエントリーシート・学校指定履歴書）、筆記（一般常識）、面接、適性検査。

【採用実績大学】

東北大、山形大、東京海洋大、群馬大、名古屋大、福井大、滋賀大、大阪大、神戸大(神戸商船大を含む)、 和歌山大、岡山大、島根大、徳島大、愛媛大、高知大、九州大、前橋工大、東京農大、兵庫県立大(姫路工大を含む)、中央大、日本大、東海大、 東洋大、立正大、中部大、同志社大、立命館大、仏教大、京都産業大、関西大、近畿大、摂南大、大阪産業大、関西学院大、甲南大、 福岡大、崇城大、北海道工大、工学院大、武蔵工大、埼玉工大、 日本工大、千葉工大、湘南工大、金沢工大、福井工大、愛知工大、大阪工大、大阪電通大、岡山理科大、福岡工大、久留米工大、第一工大他　(順不同)
（過去10年間の実績より抜粋）

【初任給】
（予定）

【諸手当】

時間外勤務手当・技能手当・家族手当・住宅手当（条件により一部補填あり）・通勤手当（全額支給）他
　　<検査に必要な免許 、資格各々について技能手当を支給します>

【昇給】

原則年１回

【賞与】

年２回

【配属・勤務地】

大阪、東京、千葉、神戸、名古屋、四日市、北海道、沖縄　他全国
ただし本人の希望や適性を十分考慮します。

【設立】

昭和３２年６月

【資本金】

８,８００万円

【業績】

＜2022年3月（当社）＞
売上高：175億円、経常利益：18億円
設立以来、継続して黒字を計上

【従業員数】

（当社）600人　　(グループ)約1,100人

【特色】

日本で初めて「非破壊検査」を事業とした会社であり、業界一の技術スタッフ（資格者数）と検査能力を有し、発電プラントの建設時及び定期点検時の検査では国内のほぼ全プラントを手がけています。また、業界のパイオニアとして常に新技術の開発に取り組み、その高度に専門的な業務と社会的役割の高さは産業界から高い評価を得ています。

【勤務時間】

８：００〜１７：００
ただし勤務地によって変わります。

【休日休暇】

完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
※業務都合により、休日に出勤していただくこともありますが、代わりの休日や手当で調整します。

【保険】

健康、雇用、労災、厚生年金等、社会保険 完備

【福利厚生】

一部 寮・借り上げ社宅、財産形成貯蓄制度、確定給付企業年金　他

【教育・研修】

◎新入社員研修　　
◎ＯＪＴ（先輩とのマンツーマン制他）
◎業務に必要な免許・資格を取得するための集合教育、通信教育　他
当社の業務には資格等が必須のため独自の教育システムを構築しています。